Η Γενιά Ζ και οι Νέες Προτεραιότητες στην Αγορά Εργασίας

Η γενιά Ζ έχει μεταβάλλοντες εργασιακούς στόχους, δίνοντας έμφαση στην ευελιξία, τις καλές αμοιβές και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Οι νέοι εργαζόμενοι αξιολογούν τους εργοδότες βάσει πολλαπλών κριτηρίων, όπως το εργασιακό περιβάλλον και οι προοπτικές ανάπτυξης. Η έρευνα της MARC δείχνει ότι η γενιά Ζ επιδιώκει ευέλικτα ωράρια και προοπτικές εξέλιξης, διαμορφώνοντας το μέλλον της αγοράς εργασίας.